Methoden
Lösungs-Management:
Das Lösungs-Management ist im Moment ein Pool von Methoden, die ich über die Jahrzehnte aus der Praxis gesammelt und weiter entwickelt habe, um konkrete Herausforderungen in der Lösung zu organisieren. „come²unity“ (ehemals NetzWIRken) gehört im Bereich Konzeption und Organisation von Gruppen dazu.
Partizipation
Partizipation ist keine Methode an sich, sondern ein Prinzip. Ein Prinzip, das wir lernen müssen und meiner Meinung nach in den letzten Jahrzehnten deutlich verloren haben.
Eine Webseite mit einer großen Übersicht an partizipativen Methoden ist partizipation.at
Culture Hacking
Culture Hacking ist ein erprobtes Methodenset für das Initiieren von Wandel in gesellschaftlichen Strukturen.
Vincent Mikolay ist davon überzeugt, dass Veränderung von innen kommt und dass das Führen von Veränderungen eine innere Angelegenheit ist. In diesem motivierenden und inspirierenden Vortrag legt Vince nahe, dass wir, um die Welt zu verändern, zunächst damit beginnen müssen, die Welt in uns selbst zu betrachten. Er teilt reale Beispiele und Methoden, die er verwendet hat, um seine Denkweise zu ändern, sich aus seiner Komfortzone herauszupushen und Brücken zwischen scheinbar tief gespaltenen Gemeinschaften zu bauen.
Vincent Mikolay ist ein ausgesprochener Humanist und Sozialunternehmer, der als Führungspersönlichkeit in verschiedenen Bereichen tätig war, darunter Non-Profit-Organisationen, staatliche Regierungen und Fortune-100-Unternehmen, sowie bei der Leitung eigener unternehmerischer Unternehmungen in Nordamerika und im Ausland.
