Bildung
come²unity baut auf wissenschaftlichen Grundprinzipien auf, die sich auch mit psychologischen Prozessen decken, weshalb die Methode nicht nur für die Konzeption & Analyse beliebiger Texte und Planungen eingesetzt werden kann – sondern auch für die Strukturierung von Gruppenprozessen (Projektmanagement) sowie kontemplativen Prozessen mit sich selbst.
Texte und Konzepte entwickeln.
Netzwerk-Veranstaltungen
"come²unity" ist aus der Anwendung in Netzwerk-Events entstanden, weshalb die Methodik ursprünglich auch "NetzWRIken" hiess. Zuvor unbekannte Menschen lernen sich hier nicht nur effektiv und unterhaltsam kennen, sondern gerade die brach liegenden Synergien werden offensichtlich und geradezu in der Umsetzung angeregt. Das ist wahrscheinlich auch der Grund, warum die Methode praktisch automatisch von einem Gruppen- & Gemeinschaftsgefühl begleitet wird.
Teambildung
Besonders, wenn sich ganze Teams neu kennenlernen oder dank "Change Management" neu aufgestellt werden bzw. vor völlig neuen Herausforderungen stehen, ist "come²unity" ideal zum Kennen & Lernen - mit einer Ausrichtung auf die gemeinsamen Ziele und ein entsprechendes Gemeinschaftsgefühl.
Netzwerk-Veranstaltungen
"come²unity" ist aus der Anwendung in Netzwerk-Events entstanden, weshalb die Methodik ursprünglich auch "NetzWRIken" hiess. Zuvor unbekannte Menschen lernen sich hier nicht nur effektiv und unterhaltsam kennen, sondern gerade die brach liegenden Synergien werden offensichtlich und geradezu in der Umsetzung angeregt. Das ist wahrscheinlich auch der Grund, warum die Methode praktisch automatisch von einem Gruppen- & Gemeinschaftsgefühl begleitet wird.
Teambildung
Besonders, wenn sich ganze Teams neu kennenlernen oder dank "Change Management" neu aufgestellt werden bzw. vor völlig neuen Herausforderungen stehen, ist "come²unity" ideal zum Kennen & Lernen - mit einer Ausrichtung auf die gemeinsamen Ziele und ein entsprechendes Gemeinschaftsgefühl.
Netzwerk-Veranstaltungen
"come²unity" ist aus der Anwendung in Netzwerk-Events entstanden, weshalb die Methodik ursprünglich auch "NetzWRIken" hiess. Zuvor unbekannte Menschen lernen sich hier nicht nur effektiv und unterhaltsam kennen, sondern gerade die brach liegenden Synergien werden offensichtlich und geradezu in der Umsetzung angeregt. Das ist wahrscheinlich auch der Grund, warum die Methode praktisch automatisch von einem Gruppen- & Gemeinschaftsgefühl begleitet wird.
Teambildung
Besonders, wenn sich ganze Teams neu kennenlernen oder dank "Change Management" neu aufgestellt werden bzw. vor völlig neuen Herausforderungen stehen, ist "come²unity" ideal zum Kennen & Lernen - mit einer Ausrichtung auf die gemeinsamen Ziele und ein entsprechendes Gemeinschaftsgefühl.
Netzwerk-Veranstaltungen
"come²unity" ist aus der Anwendung in Netzwerk-Events entstanden, weshalb die Methodik ursprünglich auch "NetzWRIken" hiess. Zuvor unbekannte Menschen lernen sich hier nicht nur effektiv und unterhaltsam kennen, sondern gerade die brach liegenden Synergien werden offensichtlich und geradezu in der Umsetzung angeregt. Das ist wahrscheinlich auch der Grund, warum die Methode praktisch automatisch von einem Gruppen- & Gemeinschaftsgefühl begleitet wird.
Teambildung
Besonders, wenn sich ganze Teams neu kennenlernen oder dank "Change Management" neu aufgestellt werden bzw. vor völlig neuen Herausforderungen stehen, ist "come²unity" ideal zum Kennen & Lernen - mit einer Ausrichtung auf die gemeinsamen Ziele und ein entsprechendes Gemeinschaftsgefühl.
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"come²unity" ist aus der Anwendung in Netzwerk-Events entstanden, weshalb die Methodik ursprünglich auch "NetzWRIken" hiess. Zuvor unbekannte Menschen lernen sich hier nicht nur effektiv und unterhaltsam kennen, sondern gerade die brach liegenden Synergien werden offensichtlich und geradezu in der Umsetzung angeregt. Das ist wahrscheinlich auch der Grund, warum die Methode praktisch automatisch von einem Gruppen- & Gemeinschaftsgefühl begleitet wird.
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"come²unity" ist aus der Anwendung in Netzwerk-Events entstanden, weshalb die Methodik ursprünglich auch "NetzWRIken" hiess. Zuvor unbekannte Menschen lernen sich hier nicht nur effektiv und unterhaltsam kennen, sondern gerade die brach liegenden Synergien werden offensichtlich und geradezu in der Umsetzung angeregt. Das ist wahrscheinlich auch der Grund, warum die Methode praktisch automatisch von einem Gruppen- & Gemeinschaftsgefühl begleitet wird.
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Kostenfreies Buch (pdf)
Einführung in das „Lösungs-Management“ (Lösungen statt Krisen managen) für Gruppen, Gemeinschaften und Prozesse (ehemals NetzWIRken)
… automatisch bei Anmeldung in meinem Newsletter.
Ich gebe keine Daten weiter – Abmeldung ist jederzeit durch einfachen Klick in jedem Newsletter möglich – im internen Profil kann festgelegt werden, ob der Newsletter einmal jährlich als Zusammenfassung, vierteljährlich oder etwa monatlich und zu allen Events und Seminaren gewünscht ist. (Datenschutzerklärung)
KonZepter
Konzeptionshilfen, meist in Form einfacher Formulare, für die verschiedensten Anforderungen zur Entwicklung komplexer Konzepte, Texte, Drehbücher, Romane, Prosa, Planungen, Problem-Lösungen, …
… auf der Basis von „come²unity“ (kostenfreies eBook mit den Grundlagen für Lösungen in Gemeinschaften, Gruppen, Projekten und Prozessen) – eine konsequente Weiterentwicklung meiner Lern-, Lehr- & Erinnerungstechniken „reMind“ & „reMember“ für die Anwendung in Gruppen und Prozessen.
… aktuell nur im Abo (jederzeit kündbar) ab 5,- € / Monat